Pro firmy

Konzultace k legálnímu zaměstnávání cizinců

Vyhodnotíme situaci zaměstnavatele, povinnosti vůči úřadům a doporučíme bezpečný další postup ještě před prvním nástupem nebo změnou v týmu.

Cena začíná od

od 1 000 Kč

Nejčastěji na začátku spolupráce, při náboru prvního cizince nebo když si firma není jistá, zda plní všechny oznamovací povinnosti správně.

Poptat tuto službu

Shrnutí

Pro koho je služba vhodná

Pro české firmy, které chtějí rychle pochopit správný postup před náborem, změnou zaměstnavatele nebo interním auditem.

Kdy lidé službu obvykle potřebují

Nejčastěji na začátku spolupráce, při náboru prvního cizince nebo když si firma není jistá, zda plní všechny oznamovací povinnosti správně.

S čím vám pomůžeme

  • rychlé posouzení, jaký režim zaměstnání a pobytu připadá v úvahu
  • kontrola hlavních povinností vůči Úřadu práce a dalším úřadům
  • doporučení dalšího kroku, termínů a potřebných podkladů

Co je v základním rozsahu

  • vstupní konzultaci a popis doporučeného postupu
  • shrnutí hlavních rizik a termínů
  • doporučení, jaké dokumenty si připravit
  • navazující cenový rámec pro další spolupráci

Co v základním rozsahu není

  • garanci výsledku nebo schválení
  • samostatné zastupování bez další dohody

Co cenu nejčastěji mění

  • počet pracovníků nebo obsazovaných pozic
  • množství návazné komunikace s úřady
  • potřeba překladů, ověření nebo doplnění podkladů
  • urgentní termín nebo návazná koordinace s dalšími stranami

Jaké podklady se obvykle hodí připravit

  • základní popis role a typu spolupráce
  • informaci o státní příslušnosti a pobytovém statusu pracovníka
  • návrh pracovní smlouvy nebo zadání
  • dosavadní komunikaci s úřady, pokud už proběhla

Na čem závisí časový rámec

  • konzultaci obvykle připravíme bez zbytečného odkladu po dodání vstupních informací
  • navazující kroky závisí na typu zaměstnání a připravenosti dokumentů
  • pokud je potřeba další zastupování, nastavíme samostatný plán a harmonogram

Typické chyby a rizika

  • zaměnění oznamovací povinnosti s povolením k zaměstnání
  • pozdní sběr podkladů před plánovaným nástupem
  • nesprávné předpoklady o tom, co vyřeší samotná žádost zaměstnance

Časté otázky

Co nejčastěji ovlivní finální cenu?

Finální cena se nejčastěji mění podle složitosti případu, počtu osob, rozsahu komunikace s úřady, nutných překladů a urgentnosti.

Co může celý postup zbytečně zdržet?

Nejčastější problémy u služby „Konzultace k legálnímu zaměstnávání cizinců“ vznikají kvůli neúplným podkladům, opožděné reakci klienta, nepřesnému zadání a podcenění návazných kroků vůči úřadům.

Související průvodce

Hlášení nástupu cizince: co udělat před začátkem práce

Praktický přehled pro zaměstnavatele, kteří potřebují správně nahlásit volné místo a nástup cizince ještě před faktickým začátkem práce.

Aktuálně platí →

Chcete poptat právě tuto službu?

Na kontaktu předvyplníme správnou oblast i typ služby, abyste nemuseli situaci popisovat od nuly.

Poptat tuto službu