Для компаній

Консультація щодо легального працевлаштування іноземців

Оцінимо ситуацію роботодавця, обов’язки перед органами та запропонуємо безпечний подальший порядок дій ще до першого виходу працівника або зміни в команді.

Стартова ціна

od 1 000 Kč

Найчастіше на старті співпраці, під час найму першого іноземця або коли компанія не впевнена, що правильно виконує всі обов’язки з повідомлення.

Запитати цю послугу

Підсумок

Для кого підходить ця послуга

Для чеських компаній, яким потрібно швидко зрозуміти правильний порядок дій перед наймом, зміною роботодавця або внутрішнім аудитом.

Коли її найчастіше потрібно вирішувати

Найчастіше на старті співпраці, під час найму першого іноземця або коли компанія не впевнена, що правильно виконує всі обов’язки з повідомлення.

Чим ми допомагаємо

  • швидка оцінка того, який режим працевлаштування та перебування підходить
  • перевірка основних обов’язків перед Úřad práce та іншими органами
  • рекомендація наступного кроку, строків і потрібних документів

Що входить до базового обсягу

  • вступну консультацію та опис рекомендованого порядку дій
  • підсумок основних ризиків і строків
  • рекомендацію, які документи підготувати
  • орієнтир щодо бюджету на подальшу співпрацю

Що не входить до базового обсягу

  • гарантію результату або схвалення
  • самостійне представництво без окремої домовленості

Що найчастіше змінює ціну

  • кількість працівників або позицій
  • обсяг подальшої комунікації з органами
  • потреба в перекладах, засвідченні або доповненні документів
  • терміновість або координація з іншими сторонами

Які документи зазвичай варто підготувати

  • базовий опис ролі та типу співпраці
  • інформацію про громадянство та статус перебування працівника
  • проєкт трудового договору або завдання
  • попередню комунікацію з органами, якщо вона вже була

Від чого залежить строк

  • консультацію зазвичай готуємо без зайвої затримки після отримання вхідної інформації
  • подальші кроки залежать від типу працевлаштування та готовності документів
  • якщо потрібне подальше представництво, ми погодимо окремий план і графік

Типові помилки та ризики

  • плутанина між обов’язком повідомлення та дозволом на роботу
  • запізнілий збір документів перед планованим виходом
  • неправильні припущення про те, що вирішить сама заява працівника

Часті запитання

Що найчастіше впливає на фінальну ціну?

Фінальна ціна найчастіше змінюється залежно від складності ситуації, кількості осіб, обсягу комунікації з органами, потрібних перекладів і терміновості.

Що може зайво затримати весь процес?

Найчастіші проблеми в послузі «Консультація щодо легального працевлаштування іноземців» виникають через неповні документи, запізнілі відповіді клієнта, нечітке завдання та недооцінені наступні кроки перед органами влади.

Пов’язаний матеріал

Повідомлення про початок роботи іноземця: що зробити до виходу

Практичний огляд для роботодавців, яким потрібно правильно повідомити про вакансію та початок роботи іноземця ще до фактичного виходу.

Актуально →

Хочете запит саме щодо цієї послуги?

На сторінці контакту ми попередньо заповнимо правильний напрям і тип послуги, щоб вам не довелося пояснювати все з нуля.

Запитати цю послугу